satch-listing-bts-2025-blue-light-xl

    Produktion

    satch-ueber-uns-hero-image-xl

    En skolerygsæk "Made in Germany"? Ja... og nej! Vi har hovedkontor i Köln, hvor vi udvikler nye produktkoncepter og designs og samtidig styrer hele fremstillingsprocessen. Selve produktionen af vores produkter sker på udvalgte fabrikker i Asien, og råmaterialet til produktionen kommer fra leverandører over hele verden. For os er det vigtigste: Gennemsigtighed.

    satch-ueber-uns-produktionstaetten

    Vores fabrikker

    Vi er aktivt engageret i ordentlige arbejdsforhold, ikke kun i Køln, men også på vores fabrikker i Vietnam, Taiwan og Kina.

    Taiwan Herfra kommer de fleste af vores materialer
    Vietnam er vores primære produktionsland
    Kina Her bliver satch-rygsække og tilbehør syet sammen
    Tyskland
    I Euskirchen ligger vores store lager, hvorfra vi sender produkterne direkte hjem til dig.
    Køln Her udvikles alle ideer til satch-produkter. I en innovativ kontorbygning kaldet "The Ship" samarbejder vores kreative og teamorienterede kollegaer om at udvikle de allerbedste produkter til dig.

    Mange partnere har vi samarbejdet med siden vi blev grundlagt, og vi er løbende lokalt til stede med vores eget CSR-team. Og i de tilfælde, hvor det ikke har været muligt, har vi samarbejdet med en stærk, uafhængig partner, som løbende gennemfører audits på produktionsfaciliteterne.

    satch-ueber-uns-parnter-fear-wear-foundation

    Fair Wear Foundation

    Sammen med Fair Wear Foundation (FWF) og andre partnere såsom fagforeninger, NGO'er, fabrikker, erhvervsforeninger og regeringer har vi sat os et mål om løbende at forbedre arbejdsforholdene inden for tekstilindustrien. Derfor kontrollerer FMF ikke bare regelmæssigt arbejdsforholdene på vore systuer, de vurderer også vore egne bestræbelser på at forbedre arbejdsforholdene i vores forsyningskæde.
    Vi har siden 2019 gennemført regelmæssige audits og har hvert år siden da fået tildelt organisationens højeste status: Fair Wear Leader Status.

    8 arbejdsstandarder ifølge FWF

    satch-ueber-uns-fear-wear-foundation-arbeitsstadards-angemessene-arbeitszeiten

    Rimelige arbejdstider

    Det skal sikres, at alle arbejdstagere har mindst en ugentlig fridag, og at de lovbestemte krav om overarbejde overholdes.

    satch-ueber-uns-fear-wear-foundation-arbeitsstadards-sichere-arbeitsbedingungen

    Sikre arbejdsforhold

    Arbejdsmiljø- og hygiejneforanstaltninger på arbejdspladsen bliver kontrolleret og skal overholdes.

    satch-ueber-uns-fear-wear-foundation-arbeitsstadards-keine-kinderarbeit

    Intet børnearbejde

    Det bliver regelmæssigt kontrolleret, at den lovbestemte minimumsalder overholdes.

    satch-ueber-uns-fear-wear-foundation-arbeitsstadards-existenzsichernder-lohn

    En fair løn

    Sammen med vores leverandører ønsker vi løbende at forbedre lønforholdene, så medarbejderne får en fair aflønning.

    satch-ueber-uns-fear-wear-foundation-arbeitsstadards-vereinigungsrecht

    Foreningsfrihed

    Dette omfatter fx arbejdstagernes mulighed for at danne fagforeninger samt deres ret til kollektive forhandlinger.

    satch-ueber-uns-fear-wear-foundation-arbeitsstadards-keine-diskriminierung

    Ingen diskrimination

    Ingen diskrimination på arbejdspladsen med hensyn til religion, oprindelse eller hudfarve.

    satch-ueber-uns-fear-wear-foundation-arbeitsstadards-rechtsverbindliches-arbeitsverhaeltnis

    Juridisk bindende ansættelsesforhold

    For at sikre kontrollerede ansættelsesforhold skal alle ansatte have en lovlig ansættelseskontrakt.

    satch-ueber-uns-fear-wear-foundation-arbeitsstadards-freie-wahl-der-beschaeftigung

    Frit valg af job

    Ingen må være tvunget til et bestemt arbejde.